Heey, Gluker! Desde o início da pandemia, em 2020, as taxas de desemprego no Brasil se mantiveram em alta. No entanto, cada vez mais empresas têm retomado suas operações, abrindo novas oportunidades de emprego e estágio, em especial as de tecnologia e startups, em rápido crescimento.
No primeiro mês deste ano, ao menos 15 companhias com negócios voltados à tecnologia abriram mais de 300 vagas, em diversas frentes de atuação. A maioria das oportunidades são para as áreas de beleza, tecnologia, produção de conteúdo, saúde, trade/varejo, desenvolvedores de software e estágios em diferentes áreas. Confira aqui algumas startups e empresas de tecnologia que estão com oportunidades em aberto para início imediato.
Napp Solutions
A Napp Solutions, startup paulista especializada em conexão e inteligência de dados para o varejo, abre 113 vagas neste primeiro trimestre de 2022. As novas contratações têm o objetivo de atender a demanda que a empresa necessita por profissionais da área da tecnologia da informação para a aceleração de novos produtos e soluções em transformação digital para o setor varejista e, inclusive, o mercado internacional.
A empresa busca por desenvolvedores (2), agentes de customer success (12), designer gráfico (1), assistente operacional (13), assistentes de monitoramento (27), assistentes comerciais (5), representantes de desenvolvimento de negócios (1), assistentes administrativos (2) e agentes de relacionamentos (1). Além de profissionais para as áreas de curadoria (5), estagiários de atendimento ao cliente (14), área comercial (2), integração (12), assistente Key Account (4) e Trade (12).
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Fundada em 2014, a Napp Solutions e começou com suas bases no mercado de shopping centers, no qual diz ter mais de 70% de participação neste segmento.
As informações das vagas abertas e das que serão anunciadas, ao longo do período, podem ser consultadas por meio das redes sociais da Napp Solutions: LinkedIn; ou Instagram. Os interessados em participar do processo de seleção e entrevistas devem acessar o canal de divulgação para, inclusive, acompanhar o anúncio das vagas: https://linktr.ee/vagasnappsolutions.
idwall
A idwall, empresa na área de soluções integradas e inteligentes de onboarding digital [início de relacionamento com cliente], está com inscrições para o programa de trainees, voltado para quem está estudando tecnologia e/ou busca uma transição de carreira.
Para concorrer, não é preciso ter uma graduação específica, apenas conhecimento em lógica de programação e/ou saber desenvolver em uma linguagem como Java, Javascript e Phyton.
Além do salário, a empresa oferece plano de saúde e odontológico, terapia on-line, Gympass, benefício de R$ 1.010 reais mensais e ajuda de custos para treinamentos e cursos. O modelo de trabalho será híbrido com três dias da semana no escritório em São Paulo e dois dias da semana em home office.
Ao todo, serão 14 vagas disponíveis, sendo 1 vaga prioritária para pessoas trans e 1 vaga prioritária para pessoas acima de 40 anos. Na seleção, o programa também irá dar prioridade para pessoas pretas e mulheres na seleção. As inscrições estão abertas até 14 de fevereiro através do site idwall.co/vagas.
Bling e Pagcerto
O Bling e a Pagcerto, empresas do grupo Locaweb, anunciam a abertura de mais 21 vagas nos formatos home office e presencial. A empresa gaúcha tem vagas para as áreas de marketing, desenvolvimento e suporte ao cliente, já a Pagcerto também procura profissionais para o time de desenvolvimento, além de reforço para a equipe de negócios.
Entre as oportunidades no Bling estão 10 vagas para Suporte Técnico ao Cliente e três para desenvolvedor fullstack, a empresa também busca analista de mídias, analista de conteúdo, desenvolvedor mobile sênior, engenheiro de dados e um profissional especialista em canais indiretos e parcerias.
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A Pagcerto busca dois analistas de sistemas e um de teste. As oportunidades estão disponíveis para candidatos de todo o país, com exceção para as vagas de Suporte Técnico ao Cliente, destinadas para o Rio Grande do Sul. Os interessados podem se candidatar por meio deste link: https://www.bling.com.br/trabalhe-conosco . O Bling também possui um banco de talentos exclusivo para pessoas com deficiência:
ExpenseOn
A ExpenseOn, ferramenta para gestão de despesas e reembolsos corporativos, que permite às empresas gerenciarem os processos de controle de forma remota, está com 11 vagas abertas em diferentes áreas.
Na área comercial, a empresa está com quatro vagas para SDR Pleno, e uma para vendedor. Para o setor de CS, a startup busca dois CSM (Customer Success Manager) e um estagiário. A empresa está contratando ainda analistas nas áreas de suporte, marketing e um assistente PO (produtos).
Os interessados podem se candidatar através do e-mail: vagas@exepenseon.com.
gal
A gal, rede agregadora de salões de beleza, está com 95 vagas de trabalho abertas, em todas as regiões da cidade de São Paulo e nos municípios de Osasco e Cotia, para funções de cabeleireiro, manicure e pedicure, podóloga, esteticista, alonguista de unha, extensionista de cílios, maquiadora, barbeiro, e anfitrião — que desempenha as funções de atendimento ao público presencial e por telefone; rotina administrativa; agendamento de horário, controle financeiro, como fechamento do caixa e contas a pagar; uso do sistema e serviços afins.
As inscrições para todas as vagas devem ser feitas por meio do Monday. As etapas do processo seletivo são: entrevista com a área de gestão de pessoas (RH) via telefone; teste técnico; período de avaliação e contratação. Os novos integrantes do time gal, podem se inscrever imediatamente nas trilhas de treinamentos, que acontecem do nível mais básico ao mais avançado. Veja mais informações no site da empresa: https://galsalao.com/ .
houpa!
O houpa!, marketplace para o mercado de moda atacadista do Brasil, anunciou a abertura de cinco vagas: Líder UX/UI, Pessoa Líder de Desenvolvimento, Analista de Atendimento Sênior, Analista de Marketing e Customer Success. Ficou interessado em alguma dessas vagas e possui os requisitos solicitados, basta se cadastrar no canal de oportunidades da empresa, clicando aqui: https://houpa.gupy.io/.
Mobile2you
A Mobile2you, startup que desenvolve aplicativos financeiros sob medida, está com mais de 20 vagas disponíveis. As contratações serão feitas por meio da “Academia Mobile”, treinamento que faz parte da jornada de aquisição de novos talentos contratados e que visa não apenas estimular a contratação de desenvolvedores juniores, mas também capacitá-los nas tecnologias desenvolvidas pela empresa.
As vagas são para as áreas de engenharia de software, scrum master e líderes de produtos, todas para o trabalho remoto. Além das oportunidades para programadores com nível pleno de experiência. Interessados podem entrar em contato com o time de recrutamento e seleção por meio do site oficial, na seção “Trabalhe Conosco”: https://www.mobile2you.com.br/pt/trabalhe-conosco/ .
Nilo Saúde
A Nilo Saúde, healthtech especializada na oferta de software para gestão de relacionamento e cuidado ao paciente, está com as seguintes oportunidades: Product Designer Pleno, Product Designer Senior, Design System, Service Designer Senior, Ux Researcher Senior, Ux Writer Pleno/Senior, Backend Engineer, Frontend Engineer, QA Tester, Tech Recruiter, Gerente de Growth Marketing B2B2C, Gerente de Marketing de Conteúdo, Head de Perfomance de Marketing, Data Product Manager, Product Manager, Technical Product Manager – Integrations, Sales Account Executive e Sales Development Representative (Sdr).
Para se inscrever nas vagas disponíveis, é preciso preencher este formulário: https://jobs.kenoby.com/nilosaude .
Nuvidio
A Nuvidio, startup mineira especializada em vídeo atendimento e que oferece tecnologia e infraestrutura para as marcas atenderem os consumidores via videochamadas, está contratando profissional para a área de Tester e estagiário de Marketing. A empresa, que atua de forma remota, tem colaboradores no Brasil, nos estados de Minas Gerais e Tocantins, e na Argentina. Os candidatos interessados em fazer parte do time da Nuvidio devem entrar em contato por meio do e-mail: vagas@nuvidio.com.
Plugify
A Plugify, startup brasileira de HaaS (Hardware as a Service), que simplifica o acesso e a gestão da infraestrutura de TI para empresas de todos os portes, já contratou mais de 50 pessoas em 2021 e está com mais oito vagas aberta agora. A empresa busca analistas para os cargos de Infraestrutura (pleno e sênior), SDR (júnior e pleno), Customer Success Ops Júnior, logística, operações, materiais e faturamento.
A Plugify também está com oportunidade aberta para desenvolvedor python sênior. Os candidatos podem se cadastrar por este e-mail: recrutamento@plugify.com.br. A empresa também tem um programa de estágio, no qual os interessados podem se candidatar neste link aqui.
SolarVolt Energia
A SolarVolt Energia, que diz a maior integradora solar de Minas Gerais e uma das principais do país, está com processo seletivo aberto para 11 áreas neste mês de janeiro. Criada em 2013, a empresa de engenharia desenvolve projetos e soluções para energia solar fotovoltaica e infraestrutura para recarga elétrica veicular. As vagas são para início imediato, para atuar na região de Nova Lima (MG), em sistema de trabalho presencial.
Confira as oportunidades: Técnico De Instalações Elétricas, Analista de Sistema de Informação, Analista de Pós-Venda, Analista de Mídia e Performance, Comprador, Estagiário SDR, Estagiário de Análise Comercial e Estagiário de social media e eventos.
Vigilantes do Sono
A Vigilantes do Sono nasceu com a missão de melhorar a vida dos 70 milhões de brasileiros que sofrem com insônia. Neste mês, a startup está com três vagas em aberto. São elas:
Gestor de Negócios – Será responsável pelo desenvolvimento de novos negócios na Vigilantes do Sono, bem como irá liderar o desenvolvimento da área comercial da empresa. Qualificações mínimas: experiência prévia com vendas e desenvolvimento de novos negócios; formação superior em Engenharia, Administração ou outra área similar; conhecimentos intermediários em excel; nível avançado de escrita e leitura em inglês. Diferenciais: ter trabalhado na área de saúde; experiência com startups – já atuou em uma ou trabalhou em contextos de alta-incerteza.
Pesquisador de IA – Fará parte do time de pesquisa da Vigilantes do Sono sendo responsável pela frente de Inteligência Artificial e Aprendizado de Máquina no projeto de pesquisa de 2 anos que temos com a FAPESP, intitulado “Fenotipagem inteligente com aprendizado de máquina para personalização terapêutica em programa digital de melhoria do sono”. Qualificações mínimas: especialista em TI com pelo menos cinco anos de experiência após a graduação ou título de doutorado; experiência com Inteligência Artificial (machine learning e redes neurais); nível intermediário de escrita e leitura em inglês. Diferenciais: experiência com Inteligência artificial aplicada na análise de sons e/ou imagens; conhecimento em métodos de pesquisa; experiência em desenvolvimento (frontend e/ou backend).
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Trainee Cientista da Saúde – Irá participar do projeto de pesquisa que temos com a FAPESP, intitulado “Fenotipagem inteligente com aprendizado de máquina para personalização terapêutica em programa digital de melhoria do sono”. Trabalhará junto a uma equipe de pesquisadores em ambulatórios da UNIFESP, em São Paulo, mas poderá também participar de outras pesquisas acontecendo em paralelo na Vigilantes do Sono. Qualificações mínimas são formação superior na área da saúde; alguma experiência em anamnese clínica ou contato com pacientes; conhecimentos intermediários em excel; nível intermediário de escrita e leitura em inglês. Diferenciais: ter realizado iniciação científica durante a graduação; experiência/conhecimento em análise e processamento de dados;
Os interessados podem contatar o time de recrutamento e seleção por meio deste e-mail: careers@vigilantesdosono.com com o nome da vaga no assunto.
Ommed
A Ommed, startup de assistência integral à saúde, está com processo seletivo em aberto para área de Tecnologia com oportunidades para Desenvolvedor Web, Desenvolvedor Mobile e Analista DevOps e SRE. As vagas são para atuar em sistema de trabalho remoto. Os interessados devem enviar currículo para o e-mail recrutamento@ommed.tech.
Projesan Water & CO
A Projesan Water & CO, empresa especializada no tratamento de água no segmento B2B, está com as seguintes vagas em aberto: Assistente Comercial, Analista Financeiro, Auxiliar de Produção e Lavador. A companhia desenvolve soluções e produtos com o melhor custo-benefício para o tratamento de águas industriais e municipais.
Com atuação no Brasil e na América Latina, atualmente Projesan emprega 130 colaboradores, que atuam em suas duas unidades fabris e dois centros logísticos localizados nas cidades de Gaspar (SC) e Capivari (SP). Os candidatos interessados em fazer parte do time da Projesan devem entrar em contato por meio deste e-mail: vagas@projesan.com e, no assunto, informar o cargo pretendido.
Digio
A plataforma de serviços financeiros Digio está recrutando profissionais de diversas frentes, como: marketing tecnologia, infraestrutura, gestão de dados, operações e outras. No total, são 35 vagas em posições de estagiário, analista, especialista, coordenador e gerente.
O Digio oferece benefícios como assistência médica e odontológica com ortodontia, seguro de vida, auxílio creche, vale-alimentação, vale-refeição, cesta de Natal, previdência privada, Gympass, Licença Paternidade estendida, auxílio psicológico e nutricional por telemedicina, auxílio-mobilidade e PPR (Programa de Participação nos Resultados). A empresa também oferece facilidades como reembolso de pedágio, estacionamento, fretado e auxílio combustível (para cargos a partir de especialistas). No momento atual, o trabalho é realizado remotamente.
Todo o processo seletivo é realizado virtualmente. Os interessados devem realizar as inscrições pelo do site: https://www.digio.com.br/trabalhe-conosco/
Veja as oportunidades: Analista CRM Analytics; Analista de Automação e Gestão de dados – Python; Analista de Gestão de Dados – Arrecadação; Analista de Infraestrutura – DBA Sênior; Analista de Infraestrutura Devops; Analista de Infraestrutura e Cloud Services (Devops) – Sênior; Analista de Infraestrutura e Cloud Services – Sênior; Analista de Operações JR – (Área contábil); Analista de Operações PL; Analista de Operações SR; Analista de Product Marketing PL; Analista de Produtos Pl – Ciclo de Vida; Analista de Produtos SR – Cartão; Analista de Sustentação Sênior – Cyber; Analista de Sustentação Sênior – Função; Analista de Sustentação Senior – Matera; Arquiteto(a) de Soluções Digitais; Arquiteto(a) de Soluções Digitais Sênior; Cloud Security Engineer (Sênior); Coordenador(a) de Infraestrutura (Devops); Desenvolvedor Backend Sênior (Java); Especialista de Desenvolvimento (Back End); Especialista de Infra & Cloud Services – Devops; Especialista de Infra & Cloud Services – SRE; Especialista de Infraestrutura e Cloud Services; Especialista de Infraestrutura e Cloud Services (SRE); Especialista em Infraestrutura e Cloud Services (DevOps); Estagiário de Produtos e Empréstimos; Estagiário em Operações; Estágio em Remuneração e Performance; Gerente de CRM / Growth; Gerente de Marketing de Performance; Pessoa Desenvolvedora Backend – Especialista; QA – Analista de Teste Sr – Dados; e Tech Lead – Backend.
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FONTE: Valor Investe(reprodução)